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Benoit Dostie
Professor, Department of Applied Economics
Contact information
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Email : benoit.dostie@hec.ca
Phone : 514 340-6453
Secretary: 514 340-6804
Fax : 514 340-6469
Office : 4.105
Personal page
Other title(s)
- Academic director of the Quebec inter-University Centre for Social Statistics (QICSS)
- Holder of the Power Corporation of Canada Chair in Employer-Employee Dynamics, Earnings and Benefits
Education
- Ph.D.(economics), Cornell
Expertise
- Applied Econometrics
- Labor Economics
This publication selection covers the last five years.
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Journal articles (11)
DEUTSCH-HENG, Mikhael, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Job Attributes and Occupational Changes: A Shift-Share Decomposition by Gender and Age Group for Canada, 2006–2016 »,
Canadian Public Policy / Analyse de politiques, vol. 49, no 2, 2023, p. 162-179.
LI, Jiang Beryl, DOSTIE, Benoit, SIMARD-DUPLAIN, Gaëlle;
« Firm Pay Policies and the Gender Earnings Gap: the Mediating Role of Marital and Family Status »,
ILR Review, vol. 76, no 1, 2023, p. 160-188.
DOSTIE, Benoit, LI, Jiang Beryl, CARD, David, PARENT, Daniel;
« Employer policies and the immigrant–native earnings gap »,
Journal of Econometrics, vol. 233, no 2, 2023, p. 544-567.
DOSTIE, Benoit;
« Firms, sorting, and the immigrant–native earnings gap »,
IZA World of Labor, 2022, p. 1-10.
DOSTIE, Benoit, LI, Jiang Beryl, PARENT, Daniel;
« Earnings Gaps between Native-Born Canadians and Immigrants: The Role of Firms in British Columbia, Ontario, and Quebec »,
Canadian Public Policy / Analyse de politiques, vol. 48, no S1, 2022, p. 1-16.
DESLAURIERS, Jonathan, DOSTIE, Benoit, GAGNÉ, Robert, PARÉ, Jonathan;
« Estimating the impacts of payroll taxes: Evidence from Canadian employer–employee tax data »,
Canadian Journal of Economics - Revue canadienne d'économique, vol. 54, no 4, 2021, p. 1609-1637.
ALAM, Mohammad Jahangir, DOSTIE, Benoit, DRECHSLER, Jörg, VILHUBER, Lars;
« Applying Data Synthesis for Longitudinal Business Data across Three Countries »,
Statistics in Transition New Series, vol. 21, no 4, 2020, p. 212-236.
DOSTIE, Benoit;
« Who benefits from firm-sponsored training? »,
IZA World of Labor, vol. 2, no 145, 2020, p. 1-10.
DOSTIE, Benoit, JAVDANI, Mohsen;
« Immigrants and Workplace Training: Evidence from Canadian Linked Employer–Employee Data »,
Industrial Relations : A Journal of Economy and Society, vol. 59, no 2, 2020, p. 275-315.
DOSTIE, Benoit, JAVDANI, Mohsen;
« Not for the Profit, But for the Training? Gender Differences in Training in the For‐Profit and Non‐Profit Sectors »,
British Journal of Industrial Relations, vol. 58, no 3, 2020, p. 644-689.
DOSTIE, Benoit;
« Complementarities between firm-sponsored training and information technology use »,
Applied Economics Letters, vol. 25, no 19, 2018, p. 1364-1367.
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Books (2)
DOSTIE, Benoit, HAECK, Catherine;
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail,
CIRANO, 2022.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DOSTIE, Benoit;
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique,
CIRANO, 2020.
+
Book chapters (7)
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève, HAECK, Catherine;
« Des compétences pour s’adapter à la transformation du marché du travail »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 11-20.
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève, HAECK, Catherine;
« Enjeux du marché du travail et compétences : pistes de réflexion pour le futur »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 429-441.
DEUTSCH-HENG, Mikhael, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Évolution de la demande de compétences entre 2006 et 2016 »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 279-300.
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Transformation numérique et formation continue »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 221-245.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DUFOUR, Geneviève, DOSTIE, Benoit;
« La pandémie de COVID-19 : catalyseur inattendu de la transformation numérique »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 485-492.
DOSTIE, Benoit;
« Changements technologiques et polarisation des salaires au Québec »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 247-266.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Changer, transformer, innover »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 11-21.
This selection of supervision activities covers the last five years.
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Master's thesis direction – MSc in Management (7)
In codirection with : COVIELLO, Decio
Perception of Canadian Parents About Their Children's Physical Health During COVID-19: a Machine Learning Approach, by Issam Abdo Ahmad
May 2024
Perception of Canadian Parents About Their Children's Physical Health During COVID-19: a Machine Learning Approach, by Issam Abdo Ahmad
May 2024
Now-Casting Canadian Job Vacancies Using Scraped Web Job Postings, by Lucas Loboguerrero
August 2023
August 2023
Impact of Remittances on Households Decision to Participate in the Labor Force?, by Salman Ikram
May 2023
May 2023
Analyse de la croissance des inégalités salariales et de la productivité au Canada, by Serine Mameri
March 2023
March 2023
Comment le travail des Canadiens a évolué entre 2006 et 2016 : une analyse structurelle-résiduelle selon l'âge et le sexe, by Mikhael Deutsch-Heng
September 2021
September 2021
L'investissement dans ses compétences rapporte-t-il? : Impact des formations sur les compétences professionnelles et le revenu des Canadiens, by Marius Vigne
September 2020
September 2020
Surdoses et Naloxone aux États-Unis : Est-ce qu'un effet d'aléa moral existe?, by William Lemay
March 2020
March 2020
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Supervised project supervision – MSc in Management (1)
Les facteurs influençant la ponctualité des décollages chez Air Canada , by Melissa Bussell
September 2019
September 2019
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Directed studies supervision – Master's (1)
In codirection with : ARCAND, Sébastien
La représentativité des genres au sein des équipes d'investissement en capital de risque , by Roxanne Leduc
October 2022
La représentativité des genres au sein des équipes d'investissement en capital de risque , by Roxanne Leduc
October 2022
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Integrative project supervision – Master's (1)
Évaluation des programmes de Confluence -Créateur de vocations Choix de l'objectif de performance : À quoi s'oblige-t-on ? , by Parise Mongrain
March 2023
March 2023