Kevin Hill

Professeur agrégé, Département de gestion des ressources humaines

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : kevin.hill@hec.ca
Téléphone : 514 340-6889
Secrétariat: 514 340-6887
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 5.735

Autre(s) titre(s)

Responsable de la spécialité GRH au MBA

Formation

Ph.D. (Organizational Behavior), Rotman School of Management, University of Toronto
M.Sc. (Management), John Molson School of Business, Concordia University

Expertise

Négociation et collaboration
Gestion de conflits

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Le rôle du leadership dans les conflits individuels et collectifs

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (3)

KILROY, Steven, BOSAK, Janine, CHÊNEVERT, Denis, FLOOD, Patrick, HILL, Kevin; « Reducing burnout among nurses: The role of high-involvement work practices and colleague support », Health Care Management Review, vol. 47, no 2, 2022, p. 115-124.

CHÊNEVERT, Denis, HILL, Kevin, KILROY, Steven; « Employees perceptions of non-monetary recognition practice and turnover: Does recognition source alignment and contrast matter? », Human Resource Management Journal, vol. 32, no 1, 2022, p. 40-57.

BITEKTINE, Alexandre B., HILL, Kevin, SONG, Fei, VANDENBERGHE, Christian; « Organizational Legitimacy, Reputation, and Status: Insights from Micro-Level Measurement », Academy of Management Discoveries, vol. 6, no 1, 2020, p. 107-136.

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.

Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (2)

La motivation intrinsèque, le stress et la surcharge de travail en OBNL, par Juliette Gervais
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Contexte de négociation: développer la confiance par une stratégie de communication, par Cindy Roy
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (3)

Réflexion sur la relation entre le stress et le télétravail , par Rosalye Therrien
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Identification de bonnes pratiques en prévention des problématiques de climat de travail au Centre de services scolaire Marie-Victorin , par Anne-Philippe Houle
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Diagnostic organisationnel des pratiques en gestion des conflits au CIUSSS-de-l'Est-de-l'Île-de-Montréal , par Gabrielle Lebrun
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