L’équipe des Campus sans frontières organise le cours Campus international. Il s’agit d’un cours intensif de trois crédits auquel les étudiants et étudiantes des programmes de BAA, Certificat, MSc, DESS et MBA peuvent participer.
L’objectif de ce cours est de susciter l’intérêt des étudiants et étudiantes aux affaires internationales et de leur donner une connaissance des meilleures pratiques internationales de gestion par une expérience de terrain à l’étranger. Le cours se déroule en trois étapes.
Le groupe participe à une formation prédépart qui lui donne une compréhension de base du cadre économique et des réalités socio-économiques du pays ou de la région à visiter. Ces activités incluent des séminaires, conférences et ateliers sur les aspects économiques, politiques et culturels du pays.
Le groupe séjourne dans ce pays de deux à trois semaines pour y vivre une expérience concrète de son environnement d’affaires, en ayant des rencontres avec des spécialistes, gestionnaires et chefs d’entreprise.
Le groupe participe à une session d’intégration des acquis qui met en relief l’évolution de leurs apprentissages tout au long des trois étapes du cours.
Le cours combine deux méthodes d’enseignement complémentaires :
Pour promouvoir l’apprentissage par l’expérience, les étudiants et étudiantes sont aussi appelés à développer des activités par eux-mêmes. Ils sont encouragés à contacter des entreprises pour initier des rencontres individuelles ou en petits groupes, réaliser des projets terrain à l’international pour entrer en contact avec les populations locales, découvrir de façon autonome leur nouvel environnement et rendre compte de leur réflexion sur celui-ci au moyen d’un blogue ou d’un journal de bord, etc.
Les étudiants et étudiantes sont évalués comme suit :
Participation (20 %)
La formule d’apprentissage par l’expérience repose sur la richesse des échanges au sein du groupe et entre les participants et participantes et le contexte visité. Les étudiants et étudiantes obtiennent une note de participation en fonction de leur contribution au bon déroulement des activités d’apprentissage.
Travail d’équipe (50 %)
Chaque équipe est responsable d’organiser un travail qui vise à enrichir la connaissance du pays à visiter et de la thématique traitée par le campus international.
Le travail d’équipe doit comporter entre 20 et 25 pages et pourra prendre plusieurs formats tels que : une analyse d’une industrie ou d’un secteur économique; un plan d’affaires; une analyse approfondie d’une entreprise visitée ou une analyse comparative de plusieurs entreprises visitées, etc.
Travail individuel (30 %)
Chaque étudiant et étudiante doit rédiger un travail de réflexion d’environ 10 pages dans lequel il doit présenter : une analyse des activités auxquelles il a pris part; une réflexion sur les pratiques d’affaires observées; une réflexion sur l’expérience vécue et les apprentissages réalisés sur le plan personnel.
« Si j'avais un conseil à donner : Foncez! C'est une expérience qui en vaut la peine, autant pour l'immersion culturelle, les activités professionnelles de grande qualité, et par-dessus tout pour l'expérience humaine d'une grande richesse. »
L’équipe des Campus sans frontières est responsable de la gestion de l’ensemble des aspects administratifs reliés à la réalisation des campus internationaux. Elle appuie également les membres du corps professoral pour la planification et l’exécution des activités des campus internationaux.
