Description
Être coach en contexte sportif implique d'établir des relations auprès d'un nombre important de parties prenantes. Il devient alors pertinent de développer ses compétences dans ce sens afin d'exprimer pleinement son leadership. Dans cette optique, ce cours cherche à offrir des outils et des occasions de développement des compétences interpersonnelles et relationnelles.
Que ce soit auprès des athlètes, de différents membres de son équipe multidisciplinaire de coaching, des gestionnaires de clubs/fédérations/associations, des parents d'athlètes, des partisans et partisanes, des médias, etc. le personnel en coaching sportif est constamment en interaction avec des acteurs et actrices ayant des besoins divergents et des attentes différentes. Le personnel en coaching sportif doit continuellement adapter son discours et déployer des habiletés interpersonnelles et relationnelles efficaces. Ce cours mettra les étudiants et étudiantes dans un mode d'apprentissage actif où de nombreux jeux de rôle, mises en situation et activités interactives seront déployés afin de permettre aux étudiants et étudiantes d'explorer, de se tester et de grandir dans le développement de ces compétences.
Themes covered
Leadership et coaching en contexte sportif - comment faire la différence!
Interagir efficacement - l'art de bien communiquer!
Éthique et coaching
Habiletés politiques
Habiletés de communication
Gestion de la diversité
Communication bienveillante
Écoute active et relation d'aide
Pédagogie sportive
Important notes
Cours réservé aux personnes admises dans le microprogramme en management et leadership de coaching sportif.
Préalable(s) : MNGT 30431
