DescriptionAcquisition des connaissances propres aux activités de dotation, soit le recrutement, la sélection et l'intégration des ressources humaines, par le biais d'exposés théoriques et d'exercices pratiques.
Les principaux thèmes abordés portent sur la dimension stratégique et les aspects légaux de la dotation, la détermination des besoins en effectifs, les pratiques de recrutement, la sélection (incluant l'entrevue et les tests), l'embauche, l'accueil et l'intégration des recrues et l'évaluation de la dotation.
Important notesUn ordinateur portable configuré selon les
exigences technologiques de l'École est requis pour ce cours.
Préalable(s) : RHRT 30300 (Co)
