hec.ca > Faculty

Sara Pérez-Lauzon

Assistant Professor,  Department of Human Resources Management

Sara Pérez-Lauzon

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email : sara.perez-lauzon@hec.ca
Phone : 514 340-6353
Secretary: 514 340-6887
Fax : n/a
Office : 5.760

Other title(s)

Education

  • Ph. D. (Human Resources Management), HEC Montréal
  • M. Sc. (Human Resources Management), HEC Montréal
  • B.A.A. (Human Resources Management), UQÀM 

Expertise

  • Talent management
  • Comparative research
  • Regions and regional development
  • Region, governance et better work
  • Industrial clusters and innovation policies

Current research

  • Forthcoming

This publication selection covers the last five years.


+

Journal articles (3)


GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara, LÉVESQUE, Christian; « Digitalisation of work in aerospace manufacturing: expanding union frames and repertoires of action in Belgium, Canada and Denmark », Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 29, no 1, 2023, p. 139-154.

HENNEBERT, Marc-Antonin, PEREZ-LAUZON, Sara; « The practice of collective bargaining in the private sector in Quebec (Canada): the changing ‘rules of the game’ », Industrial Relations Journal, vol. 50, no 3, 2019, p. 240-255.

EMILIEN, Stéphanie Blandine, LÉVESQUE, Christian, MORISSETTE, Lucie, PEREZ-LAUZON, Sara; « La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 473-497.

+

Book chapters (2)


PEREZ-LAUZON, Sara; « L’adoption de l’industrie 4.0 : l’apport de l’action collective régionale », Le management à l'ère numérique : nouvelles pratiques, réalités et régulations, Presses de l'Université du Québec, 2024, p. 153-164.

LÉVESQUE, Christian, BOWKETT, Cassandra, GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara; « Crafting Human-Centered AI in Workspaces for Better Work », Human-Centered AI : A Multidisciplinary Perspective for Policy-Makers, Auditors, and Users, CRC Press, 2024, p. 129-140.


This selection of supervision activities covers the last five years.

+

Supervised project supervision – MSc in Management (4)

Révision et diagnostic des pratiques d'accueil et intégration dans un cabinet d'avocats , by Victoria Allen
March 2024

Renforcer la marque employeur de l'entreprise X dans le but de retenir et d'attirer les talents : diagnostic et recommandations , by Judith Villemure
March 2024

La gestion des jeunes talents : le cas de Parfums Christian Dior , by Axelle Nuns
March 2023

Plans de développement pour les employés à haut potentiel chez Investissement PSP: processus et parties prenantes , by Marie-Ève Roy
March 2023