MS1 en-us
MS2 Assistant Professor
MS3 Assistant Professor (f)
MS4 Assistant Professor
MS2 Assistant Professor
MS3 Assistant Professor (f)
MS4 Assistant Professor
Sara Pérez-Lauzon
Assistant Professor, Department of Human Resources Management
Contact information
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Email : sara.perez-lauzon@hec.ca
Phone : 514 340-6353
Secretary: 514 340-6887
Fax : n/a
Office : 5.760
Other title(s)
- Member, Interuniversity Research Centre on Globalization and Work (CRIMT)
- Certified Human Resources Professional (CHRP)
Education
- Ph. D. (Human Resources Management), HEC Montréal
- M. Sc. (Human Resources Management), HEC Montréal
- B.A.A. (Human Resources Management), UQÀM
Expertise
- Talent management
- Comparative research
- Regions and regional development
- Region, governance et better work
- Industrial clusters and innovation policies
Current research
- Forthcoming
This publication selection covers the last five years.
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Journal articles (3)
GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara, LÉVESQUE, Christian;
« Digitalisation of work in aerospace manufacturing: expanding union frames and repertoires of action in Belgium, Canada and Denmark »,
Transfer: European Review of Labour and Research, vol. 29, no 1, 2023, p. 139-154.
HENNEBERT, Marc-Antonin, PEREZ-LAUZON, Sara;
« The practice of collective bargaining in the private sector in Quebec (Canada): the changing ‘rules of the game’ »,
Industrial Relations Journal, vol. 50, no 3, 2019, p. 240-255.
EMILIEN, Stéphanie Blandine, LÉVESQUE, Christian, MORISSETTE, Lucie, PEREZ-LAUZON, Sara;
« La contribution des institutions régionales à la gestion des talents : regards sur la grappe aérospatiale de Montréal »,
Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 473-497.
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Book chapters (2)
PEREZ-LAUZON, Sara;
« L’adoption de l’industrie 4.0 : l’apport de l’action collective régionale »,
Le management à l'ère numérique : nouvelles pratiques, réalités et régulations, Presses de l'Université du Québec, 2024, p. 153-164.
LÉVESQUE, Christian, BOWKETT, Cassandra, GARNEAU, Julie M.E., PEREZ-LAUZON, Sara;
« Crafting Human-Centered AI in Workspaces for Better Work »,
Human-Centered AI : A Multidisciplinary Perspective for Policy-Makers, Auditors, and Users, CRC Press, 2024, p. 129-140.
This selection of supervision activities covers the last five years.
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Supervised project supervision – MSc in Management (4)
Révision et diagnostic des pratiques d'accueil et intégration dans un cabinet d'avocats , by Victoria Allen
March 2024
March 2024
Renforcer la marque employeur de l'entreprise X dans le but de retenir et d'attirer les talents : diagnostic et recommandations , by Judith Villemure
March 2024
March 2024
La gestion des jeunes talents : le cas de Parfums Christian Dior , by Axelle Nuns
March 2023
March 2023
Plans de développement pour les employés à haut potentiel chez Investissement PSP: processus et parties prenantes , by Marie-Ève Roy
March 2023
March 2023
Fall 2024
RHRT 10300
Winter 2024
Fall 2023
RHRT 10300