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Urwana Coiquaud

Professor,  Department of Human Resources Management

Urwana Coiquaud

Contact information

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Email : urwana.coiquaud@hec.ca
Phone : 514 340-7017
Secretary: 514 340-6886
Fax : 514 340-6898
Office : 5.758

Education

  • Maîtrise droit privé (droit des affaires), Lyon III
  • D.E.A. (droit économique et social), Université Paris IX Dauphine
  • Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal
  • Doctorat en droit (Université Aix-Marseille III)

Expertise

  • Labour law
  • Comparative labour law
  • International labour law

This publication selection covers the last five years.


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Journal articles (9)

HENNEBERT, Marc-Antonin, ROBERGE-MALTAIS, Isabelle, COIQUAUD, Urwana; « The effectiveness of international framework agreements as a tool for the protection of workers' rights: A metasynthesis », Industrial Relations Journal, vol. 54, no 3, 2023, p. 242-260.

COIQUAUD, Urwana, PÉRÈS, Jeanne; « Le salarié lanceur d’alerte au Québec », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, vol. 2, 2022, p. 10-19.

COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « The politics of Uber in Quebec. A discursive institutionalist study », Industrial Relations : A Journal of Economy and Society, vol. 61, no 1, 2022, p. 91-108.

COIQUAUD, Urwana; « Tattoos on bodies and bodies fit for work: state of the jurisprudence in Quebec », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2020, p. 142-151.

COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « La « fabrique réglementaire » autour de l’arrivée d’Uber », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 75, no 4, 2020, p. 684-706.

COIQUAUD, Urwana; « Tatouages sur les corps et corps à l'ouvrage : état de la jurisprudence au Québec », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, vol. 2, 2020, p. 14-23.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 75, no 3, 2020, p. 582-593.

COIQUAUD, Urwana; « Uber et la réglementation canadienne : état de la jurisprudence », Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2019, p. 82-89.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Accès à la justice des travailleurs de plateformes : réponses contrastées des tribunaux canadiens et américains », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 74, no 3, 2019, p. 577-588.

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Books (1)

COUTU, Michel, FONTAINE, Laurence Léa, MARCEAU, Georges, COIQUAUD, Urwana, BOURGAULT, Julie; Droit des rapports collectifs du travail au Québec : Volume 1 - Le régime général, Éditions Yvon Blais, 2019.

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Book chapters (12)

COIQUAUD, Urwana; « L'intelligence artificielle : un nouveau sujet pour la réglementation du travail au Québec ? », Le management à l'ère numérique : nouvelles pratiques, réalités et régulations, Presses de l'Université du Québec, 2024, p. 205-217.

COIQUAUD, Urwana; « L’avènement des plateformes numériques : une opportunité pour repenser les rapports collectifs du travail? Regards sur le Canada », L'avenir du droit du travail : perspectives internationale et comparée, Éditions Bruylant, 2023, p. 581-598.

COIQUAUD, Urwana, MARTIN, Isabelle; « Imputabilité des entreprises canadiennes pour le travail inacceptable dans leurs chaînes d’approvisionnement : embûches et perspectives », Le droit social en dialogue : mélanges en l'honneur de Marie-Ange Moreau. Européanisation, mondialisation, croisements disciplinaires, Bruylant, 2022, p. 69-82.

COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « Institutional Experimentation in the Montreal Taxi Industry: What Role for the State and Collective Action? », Trade Unions and Regions: Better Work, Experimentation, and Regional Governance, Routledge, 2022, p. 85-101.

COIQUAUD, Urwana; « La voix collective des travailleurs des plateformes numériques : plaidoyer pour une renaissance », Liber amicorum, Cacucci, 2021, p. 119-124.

COIQUAUD, Urwana, MORISSETTE, Lucie; « Uber: Regulatory and Institutional Experimentation in the Taxi Industry in Quebec », Regulating the Platform Economy: International Perspectives On New Forms Of Work, Routledge, 2020, p. 21-38.

COIQUAUD, Urwana; « Gérer dans le respect des droits individuels », À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires, ERPI, 2019, p. 22-53.

COIQUAUD, Urwana, COUTU, Michel; « Pluralisme des normes/pluralisme juridique », Les zones grises des relations de travail et d'emploi : un dictionnaire sociologique, Teseo, 2019, p. 377-388.

COIQUAUD, Urwana, SANNI YAYA, Mouhamadou, MORISSETTE, Lucie; « Regulation of the Uber transportation platform by local governments in Canada », Uber & Taxis Comparative Law Studies, Bruylant, 2018, p. 93-110.

COIQUAUD, Urwana; « Portrait des règlements et de la prévention des différends en droit du travail », Régler autrement les différends, LexisNexis, 2018, p. 333-388.

COIQUAUD, Urwana; « Fascicule 7 : conditions d'existence et de formation du contrat », Rapports individuels et collectifs du travail, LexisNexis, 2016, p. 1-72.

COIQUAUD, Urwana; « Fascicule 7 Conditions d'existence et de formation du contrat », Rapports individuels et collectifs du travail, LexisNexis, 2016, p. 7-1-7-71.


This selection of supervision activities covers the last five years.

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Master's thesis direction – MSc in Management (6)
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Supervised project supervision – MSc in Management (3)
In codirection with : DOUCET, Olivier
Analyse des politiques contre la violence non accidentelle dans les fédérations sportives , by Rosalie Ayotte
March 2024

Les leviers du travail de plateforme , by Myriam Lagha
May 2023

Analyse des insécurités vécues par les cuisiniers dans le domaine de la restauration commerciale à Montréal en regard de l'effectivité de la Loi des normes du travail et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail , by Emmanuelle Rault
March 2019