Tutoriel : Rédigez votre CV maître
Ce tutoriel vous permettra de réaliser un CV maître conçu en fonction de votre objectif professionnel, et que vous pourrez adapter par la suite selon les circonstances : réponse à une offre, candidature spontanée.
AVEZ-VOUS sauté des dES ÉTAPES?
Consultez la page Créez votre CV maître. Vous y apprendrez comment jeter les bases d'un CV maître réussi en cinq étapes.
Conseils importants avant de rédiger
Parlez la langue du recruteur!
Assurez-vous d'utiliser le même vocabulaire que lui. Lisez des offres d'emploi pour vous familiariser avec les mots-clés en usage au Québec dans le milieu que vous ciblez.
Expliquez et traduisez certains termes dont le sens peut être obscur pour l'employeur.
- Cela vaut pour les logiciels, les acronymes (par exemple : B.A.A., M. Sc., OCRCVM, AEHEC, etc.).
- Les réalités étrangères :
- Indiquez les équivalences québécoises des diplômes obtenus ailleurs qu'au Canada. En effet, pour examiner correctement votre candidature, l'employeur a besoin de repères québécois. Si vous êtes un nouvel arrivant et que vous avez obtenu une évaluation, assurez-vous de la reporter sur votre CV. Sinon, demandez une évaluation au plus vite.
- Décrivez en quelques mots les entreprises non québécoises.
- Les titres des postes que vous avez occupés à l'étranger sont-ils évocateurs pour un employeur québécois? Renseignez-vous : en lisant des offres d'emploi et des revues ou médias consacrés à la gestion, sur les profils LinkedIn des professionnels du milieu que vous ciblez, en consultant notre section Carrières en gestion, par exemple.
Facilitez-lui le travail
Votre CV doit être simple à lire et à analyser
- Choisissez la structure antichronologique (qui va du plus récent au plus ancien).
- Adoptez des formulations et des mises en forme uniformes (par exemple : titre des diplômes et nom des institutions d'enseignement; toutes les réalisations commencent par un verbe au présent ou un nom; toutes les responsabilités commencent par un verbe à l'infinitif).
- Le CV tient si possible sur une page, mais peut aller jusqu'à 2 pages si votre expérience le nécessite.
- Optez pour une police de caractères classique (Calibri taille 11, par exemple).
- Les dates sont en gras et alignées à droite, les unes sous les autres.
- Les titres de sections sont facilement repérables : majuscules, gras ou soulignement.
Travaillez l'uniformité et la cohérence de votre document
- Assurez-vous du lien évident entre les titres des rubriques et le contenu de ces rubriques.
- Respectez la structure antichronologique dans chaque rubrique.
- La mise en page doit être soignée : respect des alignements, un seul choix de puces, constance des espacements.
Vous êtes membre d'une association ou d'un regroupement professionnels?
Indiquez-le en le mettant bien en évidence. Pour bien le faire, référerez-vous à l'exemple de CV Comptabilité – CPA.
CV ORIGINAL : ERREURS À ÉVITER!
Vous ciblez un emploi dans un domaine où la créativité est valorisée? Il peut être intéressant de donner une touche originale à votre CV : mise en page, couleurs, éléments graphiques, etc.
Attention, cependant! La forme de votre CV doit permettre la mise en valeur de vos compétences et connaissances. Inutile d'attirer l'attention sur des aspects non essentiels juste parce que c'est joli!
Par ailleurs, certains recruteurs utilisent des logiciels de numérisation de CV, qui sont incapables de lire certains éléments graphiques. Le CV graphique peut donc poser un problème.
Déterminez le contenu et l'ordre de vos rubriques
- Certaines rubriques se retrouvent dans tous les CV : Formation, Expérience professionnelle, Connaissances informatiques.
- Vous pouvez en ajouter d'autres selon la qualité de vos expériences et leur lien avec votre objectif professionnel : Implications universitaires, Intérêts et loisirs, par exemple. Posez-vous cette question : ces informations sont-elles intéressantes pour un recruteur et en lien avec mon projet de carrière?
- Ordonnez vos rubriques. Réservez une place de choix aux renseignements essentiels : mettez au sommet ceux qui ont un lien direct évident avec votre objectif professionnel. Par exemple, débutez par Formation si vous détenez peu d'expérience canadienne en lien avec votre projet de carrière.
Vos coordonnées
Exemple
Antoine Dumas |
514 333-3333 |
- Vos nom et prénom en haut à gauche. L'origine d'un candidat ne devrait pas être un élément déterminant pour le recruteur. Donc, ne l'accentuez pas.
- Votre adresse de résidence. Les employeurs préfèrent en général recruter des candidats qui n'auront pas à se relocaliser. On parle ici en centaines ou milliers de kilomètres! Lieu de résidence Toronto et lieu de travail Montréal.
- Indiquez si vous êtes résident permanent ou citoyen canadien.
- Votre adresse courriel avec nom et prénom : sans éléments farfelus.
- Votre adresse LinkedIn (URL raccourcie). La grande majorité des employeurs voudront lire votre profil LinkedIn, surtout si votre CV leur paraît intéressant. Des doutes sur votre profil LinkedIn? Consultez notre page tutoriel
- Connaissances linguistiques : les langues avec lesquelles vous vous sentez à l'aise de travailler. N'indiquez pas votre niveau de maîtrise : c'est à l'employeur de l'évaluer.
Votre formation
Exemple
Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), HEC Montréal
|
2019 |
Indiquez vos formations achevées ou en cours de la plus récente à la plus ancienne.
Précisez :
- Vos études collégiales, si vous êtes inscrit au 1er cycle. Si vous êtes au 2e cycle, ne le faites pas. Ne reportez pas vos études secondaires.
- Le nom du programme, celui de l'établissement, la spécialisation. Le nom officiel de l'École est HEC Montréal.
- L'année d'obtention. Obtention à venir? Indiquez le mois et l'année prévus.
- Votre moyenne cumulative générale ou votre moyenne de spécialisation, si supérieure ou égale à 3,5 sur 4,3.
- Les bourses obtenues et les raisons pour lesquelles vous les avez obtenues.
- Vos trimestres d'études à l'étranger ou campus internationaux.
- Pour la recherche d’emploi hors Québec, ajouter les agréments de HEC Montréal sous la rubrique Formation (AACSB, EQUIS, AMBA).
Pour les formations en cours ou récemment terminées : vous pouvez indiquer les cours suivis en lien avec votre objectif.
Reportez toute autre formation complémentaire en lien avec le poste.
Étudiants ou diplômés de la maîtrise – cheminement avec mémoire.
- Le mémoire doit apparaître dans les rubriques Formation ou Projets universitaires.
- Décrivez ce que vous avez fait et les résultats obtenus de la même façon que s'il s'agissait d'une expérience de travail. Consultez la section suivante pour apprendre à le faire.
Votre expérience professionnelle
Exemple
Entreprise Frères Rimbeaux Inc., Montréal - Adjoint au contrôleur (Société opérant dans les travaux publics, 7 millions de chiffre d'affaires, 3 employés dans le service de la comptabilité à Montréal.) |
2015 à 2018 |
Élaborer des rapports de coûts-budgets mensuels; effectuer l'entrée des écritures de fin de mois; assurer le suivi des transactions, de la facturation et des comptes clients; réviser les feuilles de temps des employés. Réalisations
|
Cette rubrique est essentielle. Elle met en valeur ce que vous avez fait dans un cadre professionnel.
- Les stages et projets supervisés peuvent être intégrés ici. Mentionner « stage » ou « stagiaire » entre parenthèses.
- Développez de façon détaillée vos expériences et les responsabilités reliées à votre objectif de carrière. Séparer clairement les responsabilités des réalisations.
- Les expériences qui ne sont pas en lien direct avec cet objectif peuvent être mentionnées dans une autre rubrique, intitulée « Autres expériences ». Évitez de les détailler.
- Ajouter une courte description de l’entreprise, si l'organisation est peu connue ou située à l'étranger. Mettre la ville si au Québec, la ville et la province si ailleurs au Canada et le pays si à l'étranger.
NOUVEL ARRIVANT
N'oubliez pas d'indiquer votre expérience non canadienne en lien avec l'emploi que vous visez.
Vous détenez une première expérience canadienne sans lien avec votre objectif actuel?
Assurez-vous qu'elle figure sur votre CV. Cela signalera que vous disposez d'une expérience canadienne. Évitez toutefois de trop en dire sur les responsabilités non pertinentes.
Êtes-vous trop qualifié pour les postes que vous ciblez?
Dans ce cas, veuillez communiquer avec la personne-ressource chargée de votre programme.
Vos connaissances informatiques
Exemple
CONNAISSANCES INFORMATIQUES |
SPSS, Photoshop, Google AdWords et Analytics, Word, PowerPoint, Excel |
Cette rubrique est obligatoire. Ne listez que les logiciels pertinents au regard de la profession que vous visez.
Autres rubriques
Ces rubriques peuvent vous aider à valoriser votre candidature, à condition que leur contenu soit pertinent et vaille la peine d'être mis de l'avant. Sinon, vous abaissez la qualité de votre CV en donnant trop de place à des informations sans intérêt pour l'employeur.
Exemples de rubriques
- Associations ou regroupements professionnels
- Bénévolat d'affaires
- Concours et compétitions universitaires
- Implications associatives
- Intérêts et loisirs
- Leadership
- Publications
- Réalisations
Conseils
- Le nom de la rubrique doit être accrocheur et bien évoquer les éléments qui s’y trouvent. Si possible, choisir un titre en lien avec votre spécialisation. Exemple : Projets en marketing.
- Évitez les rubriques intitulées « Autres » dans lesquelles se retrouvent des informations disparates.
- Dans l'idéal, précisez le contexte, le cadre de l’activité. Exemple : Participe en tant que correcteur à la clinique de CV du Service de gestion de carrière – HEC Montréal
- Décrire les projets ou travaux de façon très concrète : titre du projet, description commençant par un verbe d’action, enjeu ou objectif, date, logiciels, résultats obtenus, etc.
- Si vos expériences sont trop nombreuses : regroupez-les en catégories, et limitez les exemples. Lesquelles retenir? Celles dont le résultat est significatif, ou qui se sont déroulées dans un cadre renommé, et qui ne sont pas trop éloignées dans le temps.
Pour aller plus loin
Le Service de gestion de carrière propose plusieurs services individuels et ateliers qui vous aideront à présenter aux employeurs des dossiers de candidature gagnants.