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Organization Science choisit Jean-François Harvey comme rédacteur principal pour un numéro spécial

20 décembre 2023

Jean-François Harvey a été nommé rédacteur principal pour un numéro spécial de la prestigieuse revue scientifique Organization Science.

Professeur agrégé au Département d’entrepreneuriat et innovation, Jean-François Harvey s’est dit honoré par cette reconnaissance :

« Je suis honoré d'assumer le rôle de rédacteur principal pour le numéro spécial de Organization Science. Celui-ci représente une opportunité unique de rassembler des recherches de pointe sur le développement d’un climat de sécurité psychologique, dans un monde de plus en plus numérique et socialement complexe. En favorisant la collaboration interdisciplinaire, nous espérons éclairer des solutions innovantes aux défis organisationnels actuels. »

Bien que Jean-François Harvey ait à plusieurs reprises assumé le rôle d’évaluateur ad hoc pour Organization Science et qu’il ait récemment intégré son comité de lecture, c’est la première fois qu’il se voit confier un rôle de rédaction au sein de cette célèbre revue.

Par ailleurs, le professeur Harvey est membre des comités de lecture de trois autres revues scientifiques, soit : Human Relations, Human Resource Management Review et Strategic Organization.

 

Une revue interdisciplinaire et innovante

Organization Science est largement considérée comme l’une des revues les plus importantes dans le domaine des sciences de la gestion.

La revue se distingue aussi par son approche interdisciplinaire. Elle attire des contributions de divers domaines, tels que la sociologie, la psychologie, la science politique, l’économie, l’anthropologie, et les sciences de la gestion. Cette diversité permet d’aborder les problématiques organisationnelles sous de multiples angles.

Enfin, Organization Science est réputée pour la publication de recherches innovantes, qui redéfinissent ou remettent en question les idées établies dans le domaine des sciences de la gestion.

 

Jean-François Harvey, professeur agrégé Département d'entrepreneuriat et innovation, HEC Montréal

À propos de Jean-François Harvey

Jean-François Harvey s’est joint au Département d’entrepreneuriat et innovation de HEC Montréal après avoir terminé un postdoctorat en management à Harvard Business School.

Il est aujourd’hui titulaire d'un professorship de recherche en apprentissage organisationnel, où il cherche à mieux comprendre comment les personnes, les équipes et les organisations apprennent et s’adaptent, en particulier dans des contextes incertains et ambigus. Il mobilise des méthodologies tant qualitatives que quantitatives pour développer la connaissance sur le sujet.

Ses plus récents travaux sont parus dans Administrative Science Quarterly, Academy of Management Annals et Journal of Organizational Behavior.

 

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Jean-François Harvey

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