MS1 fr-ca
MS2 Professor
MS3 Professeure titulaire
MS4 Professeure titulaire
MS2 Professor
MS3 Professeure titulaire
MS4 Professeure titulaire
Anne Bourhis
Professeure titulaire, Département de gestion des ressources humaines
Coordonnées
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Courriel : anne.bourhis@hec.ca
Téléphone : 514 340-6873
Secrétariat: 514 340-6887
Télécopieur : 514 340-6898
Bureau : 2.750
Autre(s) titre(s)
- Directrice pédagogique, Service des compétitions universitaires
Formation
- M. Sc. (gestion), HEC Montréal
- Ph. D. (comportement organisationnel), Univ. Illinois
Expertise
- Travail précaire
- Télétravail
- Travail temporaire
- Recrutement et sélection
Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.
+
Livres édités (1)
BOURHIS, Anne, CHÊNEVERT, Denis;
À vos marques, prêts, gérez! La GRH pour gestionnaires,
ERPI, 2019.
+
Chapitres de livres (1)
MORISSETTE, Lucie, BOURHIS, Anne;
« Professeur et gestionnaire : deux rôles conciliables? »,
Devenir professeur, Les Presses de l'Université de Montréal, 2019, p. 236-246.
Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.
+
Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (3)
L'utilisation des médias sociaux dans les pratiques de dotation des organisations aux fins de recrutement des jeunes diplômé(e)s de 18 à 30 ans, par Léa St-Yves
Mars 2024
Mars 2024
L'impact des évaluations d'employeurs en ligne sur la perception de risque et l'attraction organisationnelle, par Mirjam Sulger
Mai 2019
Mai 2019
La personnification raciale de l'organisation: ses effets sur l'attraction organisationnelle et le rôle de la centralité raciale, par Fanny Darbouze
Septembre 2018
Septembre 2018
+
Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (20)
La gestion dynamique de la mobilité interne à la CDPQ , par Marianne Lafleur
Janvier 2024
Janvier 2024
En codirection avec : GUÉRARD, Annie
Diagnostic de la marque employeur de Warner Bros. Games Montréal et recommandations , par Célia Barbotte
Mars 2023
Diagnostic de la marque employeur de Warner Bros. Games Montréal et recommandations , par Célia Barbotte
Mars 2023
Programme d'accueil et d'intégration des employés des centres d'emploi agricole , par Frédérique Proulx
Août 2022
Août 2022
Étude des effets de la virtualisation des programmes d'accueil et d'intégration , par Ariane Ammeloot
Août 2022
Août 2022
Création d'un manuel d'employés dans une petite entreprise québécoise , par Paula Alejandra Benavides Alfaro
Mars 2022
Mars 2022
Analyse et révision du processus d'accueil et intégration des nouveaux employés en Actuariat et Intelligence d'affaires chez Co-operators , par Caroline Morrisseau
Septembre 2021
Septembre 2021
Étude sur la discrimination à l'embauche dont sont victimes les femmes d'origine étrangère à Montréal , par Chaimae Abdelmoumni
Septembre 2021
Septembre 2021
La restructuration et la formalisation du processus de dotation chez Auvents Multiples , par Madoussou Fofana
Septembre 2021
Septembre 2021
Le numérique et l'intelligence artificielle au service du processus de recrutement et de sélection du personnel , par Amandine Desvergnes
Mars 2021
Mars 2021
L'accueil et l'intégration des nouveaux employés chez Pharmascience Inc. , par Anaëlle Bensimon
Mars 2021
Mars 2021
Évaluation de l'écosystème des acteurs impliqués dans le processus d'intégration des personnes immigrantes et racisées dans le milieu du travail québécois , par Edwige Lafortune
Mars 2021
Mars 2021
L'accueil et l'intégration des recrues chez M&H PolyStudios Inc. , par Vanessa Michaud
Septembre 2019
Septembre 2019
Évaluation et révision du processus de dotation de l'entreprise Gexel , par Anissa Enbaya
Septembre 2019
Septembre 2019
Analyse et révision des outils de sélection des Commissionnaires du Québec , par Elodie Cyr
Septembre 2019
Septembre 2019
La marque employeur au service des Commissionnaires , par Nader Bjaiji
Septembre 2019
Septembre 2019
Analyse comparative des pratiques de dotation dans les villes québécoises et les organisations du secteur public québécois et canadien , par Fatma Dridi
Mars 2019
Mars 2019
Étude de la validité prédictive du test MPO dans la sélection des candidats au poste de service chez la Cage aux Sports , par Zélia Lefebvre
Mars 2019
Mars 2019
Guide des meilleures pratiques de dotation et d'utilisation des outils au Groupe GBDA , par Klorane Bisson
Septembre 2018
Septembre 2018
La socialisation des recrues chez Valtech Canada , par Josianne Cimon
Septembre 2018
Septembre 2018
Élaboration des outils requis pour la dotation du poste de Directeur Général pour le Centre Magnétique , par Laurie Cherigny-Merello
Septembre 2018
Septembre 2018
Automne 2024
INDV 21611
INDV 91600
INDV 21604
Hiver 2024
INDV 91600
Automne 2023
RHRT 60325
INDV 91600
INDV 21604
Été 2023
Hiver 2023
Automne 2022
INDV 21604