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Benoit Dostie
Professeur titulaire, Département d'économie appliquée
Coordonnées
HEC Montréal3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7
Courriel : benoit.dostie@hec.ca
Téléphone : 514 340-6453
Secrétariat: 514 340-6804
Télécopieur : 514 340-6469
Bureau : 4.105
Page Personnelle
Autre(s) titre(s)
- Directeur académique du Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS)
- Titulaire de la Chaire Power Corporation du Canada en dynamique des relations de travail, rémunération et avantages sociaux
Formation
- Ph.D.(economics), Cornell
Expertise
- Économétrie appliquée
- Économie du travail
Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.
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Articles de revues (11)
DEUTSCH-HENG, Mikhael, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Job Attributes and Occupational Changes: A Shift-Share Decomposition by Gender and Age Group for Canada, 2006–2016 »,
Canadian Public Policy / Analyse de politiques, vol. 49, no 2, 2023, p. 162-179.
LI, Jiang Beryl, DOSTIE, Benoit, SIMARD-DUPLAIN, Gaëlle;
« Firm Pay Policies and the Gender Earnings Gap: the Mediating Role of Marital and Family Status »,
ILR Review, vol. 76, no 1, 2023, p. 160-188.
DOSTIE, Benoit, LI, Jiang Beryl, CARD, David, PARENT, Daniel;
« Employer policies and the immigrant–native earnings gap »,
Journal of Econometrics, vol. 233, no 2, 2023, p. 544-567.
DOSTIE, Benoit;
« Firms, sorting, and the immigrant–native earnings gap »,
IZA World of Labor, 2022, p. 1-10.
DOSTIE, Benoit, LI, Jiang Beryl, PARENT, Daniel;
« Earnings Gaps between Native-Born Canadians and Immigrants: The Role of Firms in British Columbia, Ontario, and Quebec »,
Canadian Public Policy / Analyse de politiques, vol. 48, no S1, 2022, p. 1-16.
DESLAURIERS, Jonathan, DOSTIE, Benoit, GAGNÉ, Robert, PARÉ, Jonathan;
« Estimating the impacts of payroll taxes: Evidence from Canadian employer–employee tax data »,
Canadian Journal of Economics - Revue canadienne d'économique, vol. 54, no 4, 2021, p. 1609-1637.
ALAM, Mohammad Jahangir, DOSTIE, Benoit, DRECHSLER, Jörg, VILHUBER, Lars;
« Applying Data Synthesis for Longitudinal Business Data across Three Countries »,
Statistics in Transition New Series, vol. 21, no 4, 2020, p. 212-236.
DOSTIE, Benoit;
« Who benefits from firm-sponsored training? »,
IZA World of Labor, vol. 2, no 145, 2020, p. 1-10.
DOSTIE, Benoit, JAVDANI, Mohsen;
« Immigrants and Workplace Training: Evidence from Canadian Linked Employer–Employee Data »,
Industrial Relations : A Journal of Economy and Society, vol. 59, no 2, 2020, p. 275-315.
DOSTIE, Benoit, JAVDANI, Mohsen;
« Not for the Profit, But for the Training? Gender Differences in Training in the For‐Profit and Non‐Profit Sectors »,
British Journal of Industrial Relations, vol. 58, no 3, 2020, p. 644-689.
DOSTIE, Benoit;
« Complementarities between firm-sponsored training and information technology use »,
Applied Economics Letters, vol. 25, no 19, 2018, p. 1364-1367.
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Livres édités (2)
DOSTIE, Benoit, HAECK, Catherine;
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail,
CIRANO, 2022.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DOSTIE, Benoit;
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique,
CIRANO, 2020.
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Chapitres de livres (7)
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève, HAECK, Catherine;
« Des compétences pour s’adapter à la transformation du marché du travail »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 11-20.
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève, HAECK, Catherine;
« Enjeux du marché du travail et compétences : pistes de réflexion pour le futur »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 429-441.
DEUTSCH-HENG, Mikhael, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Évolution de la demande de compétences entre 2006 et 2016 »,
Le Québec économique 10 : compétences et transformation du marché du travail, CIRANO, 2022, p. 279-300.
DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Transformation numérique et formation continue »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 221-245.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DUFOUR, Geneviève, DOSTIE, Benoit;
« La pandémie de COVID-19 : catalyseur inattendu de la transformation numérique »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 485-492.
DOSTIE, Benoit;
« Changements technologiques et polarisation des salaires au Québec »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 247-266.
DE MARCELLIS-WARIN, Nathalie, DOSTIE, Benoit, DUFOUR, Geneviève;
« Changer, transformer, innover »,
Le Québec économique 9 : perspectives et défis de la transformation numérique, CIRANO, 2020, p. 11-21.
Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.
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Direction de mémoires – maîtrise en sciences de la gestion (7)
En codirection avec : COVIELLO, Decio
Perception of Canadian Parents About Their Children's Physical Health During COVID-19: a Machine Learning Approach, par Issam Abdo Ahmad
Mai 2024
Perception of Canadian Parents About Their Children's Physical Health During COVID-19: a Machine Learning Approach, par Issam Abdo Ahmad
Mai 2024
Now-Casting Canadian Job Vacancies Using Scraped Web Job Postings, par Lucas Loboguerrero
Août 2023
Août 2023
Impact of Remittances on Households Decision to Participate in the Labor Force?, par Salman Ikram
Mai 2023
Mai 2023
Analyse de la croissance des inégalités salariales et de la productivité au Canada, par Serine Mameri
Mars 2023
Mars 2023
Comment le travail des Canadiens a évolué entre 2006 et 2016 : une analyse structurelle-résiduelle selon l'âge et le sexe, par Mikhael Deutsch-Heng
Septembre 2021
Septembre 2021
L'investissement dans ses compétences rapporte-t-il? : Impact des formations sur les compétences professionnelles et le revenu des Canadiens, par Marius Vigne
Septembre 2020
Septembre 2020
Surdoses et Naloxone aux États-Unis : Est-ce qu'un effet d'aléa moral existe?, par William Lemay
Mars 2020
Mars 2020
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Direction de projets supervisés – maîtrise en sciences de la gestion (1)
Les facteurs influençant la ponctualité des décollages chez Air Canada , par Melissa Bussell
Septembre 2019
Septembre 2019
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Direction de travaux dirigés – maîtrise (1)
En codirection avec : ARCAND, Sébastien
La représentativité des genres au sein des équipes d'investissement en capital de risque , par Roxanne Leduc
Octobre 2022
La représentativité des genres au sein des équipes d'investissement en capital de risque , par Roxanne Leduc
Octobre 2022
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Direction de projets d’intégration – maîtrise (1)
Évaluation des programmes de Confluence -Créateur de vocations Choix de l'objectif de performance : À quoi s'oblige-t-on ? , par Parise Mongrain
Mars 2023
Mars 2023
Automne 2023
ECON 20806
Automne 2022
ECON 20806