Céline Bareil

PELLETIER, Marie-Elaine, BAREIL, Céline; « Cartes conceptuelles des facteurs critiques à la transition vers des espaces ouverts et flexibles sur la performance et le bien-être », Humain et Organisation, vol. 8, no 1, 2024, p. 16-31.

THELLIER, Karine, RENAULT, Pacôme, BAREIL, Céline; « Trajectoire de courage chez les cadres intermédiaires en période de changement », Ad machina : l'avenir de l'humain au travail, 2023, p. 123-143.

BOURDEAU, Simon, AUBERT, Benoit, BAREIL, Céline; « The effects of IT use intensity and innovation culture on organizational performance: the mediating role of innovation intensity », Management Research Review, vol. 44, no 2, 2021, p. 359-380.

KHANJI, Cynthia, LALONDE, Lyne, BAREIL, Céline, LUSSIER, Marie-Thérèse, PERREAULT, Sylvie, SCHNITZER, Mireille; « Lasso Regression for the Prediction of Intermediate Outcomes Related to Cardiovascular Disease Prevention Using the TRANSIT Quality Indicators », Medical Care, vol. 57, no 1, 2019, p. 63-72.

BAREIL, Céline; « Des parties prenantes fortement engagées dans l'accompagnement du changement : illustration et analyse de l'engagement dans la planification d'un projet de construction au centre-ville d'affaires à HEC Montréal », Pour des parties prenantes engagées dans les projets : réflexions théoriques et pratiques , Presses de l'Université du Québec, 2022, p. 79-92.

YVON, Frédéric, BÉGUIN, Marianne, BAREIL, Céline; « Accompagner le changement », Relever les défis contemporains dans la gestion des établissements scolaires, L'Harmattan, 2019, p. 285-323.