Joé T. Martineau

Professeure agrégée, Département de management

Coordonnées

HEC Montréal
3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine
Montréal (Québec)
Canada H3T 2A7

Courriel : joe.trempe-martineau@hec.ca
Téléphone : 514 340-3823
Secrétariat: 514 340-6323
Télécopieur : 514 340-5635
Bureau : 5.131

Autre(s) titre(s)

Membre associé, Unité de recherche en éthique pragmatique de la santé, Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM)
Membre régulier, Institut d’éthique appliquée (IDÉA), Université Laval
Membre régulier, Observatoire international sur les impacts sociaux de l’IA et du numérique (OBVIA)

Formation

Doctorat conjoint en Sciences de la Gestion, HEC Montréal
M. Sc (management), HEC Montréal

Expertise

Éthique organisationnelle (éthique des affaires, éthique professionnelle)
Neuroéthique organisationnelle
Management
Administration des services de santé (enjeux éthiques et de gouvernance)

Recherche actuelle

Orientations et impacts des programmes d’éthique organisationnelle
L’empathie en gestion
Enjeux éthiques liés au partenariat-patient dans le système de santé

Cette sélection de publications couvre les 5 dernières années.

Articles de revues (10)

T. MARTINEAU, Joé, CYR, Audrey-Anne; « Redefining Academic Safe Space for Responsible Management Education », Journal of Business Ethics, 2024 (statut : en ligne).

RACINE, Éric, JI, Sophie, BADRO, Valérie, BOGOSSIAN, Aline, BOURQUE, Claude Julie, BOUTHILLIER, Marie-Ève, CHENEL, Vanessa, DALLAIRE, Clara, DOUCET, Hubert, FAVRON-GODBOUT, Caroline, FORTIN, Marie-Chantal, GANACHE, Isabelle, GUERNON, Anne-Sophie, MONTREUIL, Marjorie, OLIVIER, Catherine, QUINTAL, Ariane, SENGHOR, Abdou Simon, STANTON-JEAN, Michèle, T. MARTINEAU, Joé, TALBOT, Andréanne, TREMBLAY, Nathalie; « Living ethics: a stance and its implications in health ethics », Medicine, Health Care and Philosophy : A European Journal , vol. 27, no 2, 2024, p. 137-154.

T. MARTINEAU, Joé, GODIN, Frédérique; « Tour d’horizon des enjeux éthiques liés à l’IA en santé », Éthique publique : revue internationale d'éthique sociétale et gouvernementale, vol. 25, no 1, 2023, p. 1-18.

RIVEST, Jacynthe, DESBEAUMES JODOIN, Véronique, T. MARTINEAU, Joé, FOLCH, Nathalie, CHARPENTIER, Danielle; « “I Want to Help Others Like Me”: A Pilot Qualitative Study on Patients’ Participation in a Screening for Distress Program », Journal of Patient Experience, vol. 9, 2022, p. 1-7.

RIVEST, Jacynthe, DESBEAUMES JODOIN, Véronique, LEBOEUF, Irène, FOLCH, Nathalie, T. MARTINEAU, Joé, BEAUDET-HILLMAN, Geneviève, TREMBLAY, Claudine; « Les patients-partenaires dans les soins du cancer : Une stratégie novatrice dans le dépistage de la détresse? », Canadian Oncology Nursing Journal / Revue canadienne de soins infirmiers en oncologie, vol. 30, no 3, 2020, p. 186-192.

T. MARTINEAU, Joé, MINYAOUI, Asma, BOIVIN, Antoine; « Partnering with patients in healthcare research: a scoping review of ethical issues, challenges, and recommendations for practice », BMC Medical Ethics, vol. 21, no 34, 2020, p. 1-20.

RIVEST, Jacynthe, DESBEAUMES JODOIN, Véronique, LEBOEUF, Irène, FOLCH, Nathalie, T. MARTINEAU, Joé, BEAUDET-HILLMAN, Geneviève, TREMBLAY, Claudine; « Engaging patients as partners in cancer care: An innovative strategy to implement screening for distress? », Canadian Oncology Nursing Journal / Revue canadienne de soins infirmiers en oncologie, vol. 30, no 3, 2020, p. 180-185.

MONTREUIL, Marjorie, T. MARTINEAU, Joé, RACINE, Éric; « Exploring Ethical Issues Related to Patient Engagement in Healthcare: Patient, Clinician and Researcher’s Perspectives », Journal of Bioethical Inquiry, vol. 16, no 2, 2019, p. 237-248.

JOHNSON, Kevin, T. MARTINEAU, Joé, KOUAMÉ, Saouré, TURGUT, Gokhan, POISSON-DE HARO, Serge; « On the Unethical Use of Privileged Information in Strategic Decision-Making: The Effects of Peers’ Ethicality, Perceived Cohesion, and Team Performance », Journal of Business Ethics, vol. 152, no 4, 2018, p. 917-929.

GUNTZBURGER, Yoann, JOHNSON, Kevin, T. MARTINEAU, Joé, PAUCHANT, Thierry C.; « Professional ethnocentrism and ethical risk management efficacy: How engineer’s emotional openness mediates this complex relationship », Safety Science, vol. 109, 2018, p. 27-35.

Livres édités (1)

T. MARTINEAU, Joé, RACINE, Éric; Organizational Neuroethics: Reflections on the Contributions of Neuroscience to Management Theories and Business Practices, Springer, 2020.

Chapitres de livres (2)

FAUTEUX DUARTE, Ariane, T. MARTINEAU, Joé; « Vent de changement à la ligue intermunicipale de soccer du Rang-Fleuri », Au-delà du sport : études de cas en gestion sportive, Éditions JFD, 2022, p. 195-203.

T. MARTINEAU, Joé, DECETY, Jean, RACINE, Éric; « The Social Neuroscience of Empathy and Its Implication for Business Ethics », Organizational Neuroethics: Reflections on the Contributions of Neuroscience to Management Theories and Business Practices, Springer, 2020, p. 167-189.

Cette sélection de prix et distinctions couvre les 5 dernières années.

T. MARTINEAU, Joé, CYR, Audrey-Anne
Best Practical Solutions Award 2024, Martineau, Joé T. et Audrey-Anne Cyr (2024). « Empathy by Design: The SpaceJam Strategy for Organizational Ethics Education », communication présentée au 2024 Annual Meeting of the Society for Business Ethics, Chicago, 10 août., Society for Business Ethics (SBE), 2024

T. MARTINEAU, Joé, CYR, Audrey-Anne
Prix d'innovation pédagogique, Pour la réalisation pédagogique la plus innovante, conçue et mise en œuvre au cours de l’année, par une ou un membre du personnel enseignant., HEC Montréal, 2022

T. MARTINEAU, Joé
Prix d'excellence en pédagogie (catégorie professeur adjoint), Les lauréats sont reconnus par leurs pairs et leurs étudiants comme des pédagogues de grande valeur, qui ont le souci constant d’améliorer leur performance pédagogique, de créer un climat propice au développement intellectuel des étudiants et de transmettre le goût du dépassement et de l’effort., HEC Montréal, 2020

Cette sélection d'activités d'encadrement couvre les 5 dernières années.