Maîtrise en gestion (M. Sc.) – management

Vous voulez imaginer et mettre en œuvre les pratiques innovantes dont les organisations ont besoin pour s’adapter à des contextes changeants et incertains? Ce programme vous permet de développer les compétences qui vous permettront de forger un management résilient.

Votre formation en bref

• Approches interdisciplinaires, pédagogies innovantes, cours pratiques et interactions avec le milieu des affaires, en vue de penser le management d’aujourd’hui et d’imaginer celui de demain.
• Programme avec un cheminement en cohorte, dans le cadre d’un parcours étudiant comportant du coaching personnalisé.
• Acquisition de compétences en analyse de situations de gestion par l’étude des dynamiques collectives, et des enjeux techniques et sociaux des organisations.
• Formation par la démarche de recherche permettant d’intervenir au sein de tout type d’organisations : production et mise en œuvre de recommandations appuyées sur des données qualitatives et quantitatives.
• Programme accessible aux étudiantes et étudiants de toutes disciplines, sans prérequis en gestion.

Votre maîtrise au cœur des enjeux de recherche

Formez-vous sur les grands enjeux contemporains grâce à la recherche : leadership, éthique organisationnelle, métier de dirigeant, gestion du changement, entreprises sociales, innovation et créativité, entreprises familiales.

• Centre d’études en transformation des organisations
• Centre Pierre-Péladeau – Leadership et Management
• Chaire sur la relève et sur l’entreprise familiale
• Pôle dirigeant, dirigeante et direction stratégique
• Pôle IDEOS – Pôle en gestion des entreprises sociales
• Pôle Sport

Au diapason des besoins des organisations

Les organisations font confiance à l’expertise acquise par les personnes étudiant à la maîtrise. Les exemples de projets supervisés proposés récemment en témoignent.

• Accompagnement de la mise en œuvre d'un laboratoire d'innovation managériale au sein du CHU Sainte-Justine
• Diagnostic et recommandations sur les différentes pratiques managériales visant à favoriser la rétention des employés dans une PME
• Étude sur la place des comportements organisationnels, du pouvoir et des jeux politiques dans la planification stratégique
• Étude de cas sur la gouvernance d’une communauté autochtone

Vos perspectives professionnelles

Les organisations évoluant dans des environnements complexes et interconnectés recherchent des gestionnaires capables de combiner réflexion stratégique, leadership et innovation. Les personnes diplômées de cette maîtrise occupent des fonctions variées au sein d’organisations des secteurs privé, public ou parapublic.

Cette maîtrise vous permettra de postuler à des emplois, entre autres gestionnaire d’équipe, gestionnaire de projet, consultante ou consultant en management, analyste organisationnel ou organisationnelle et coordinatrice ou coordonnateur d’équipes interdisciplinaires.

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