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Groupes de recherche émergents ou performants

Un groupe de recherche est formé d’un nombre variable de professeurs-chercheurs pouvant appartenir à une ou plusieurs disciplines, à un ou plusieurs départements ou à une ou plusieurs universités qui adopte une programmation de recherche particulière intégrant des thèmes et des projets de recherche reposant sur des approches complémentaires et cohérentes. Ce faisant, un groupe de recherche est un lieu d’encadrement scientifique et de coordination d’activités de recherche, de formation de chercheurs et d’organisation d’activités de diffusion et de transfert de connaissances. Les travaux de recherche que poursuivent les membres d’un groupe de recherche s’articulent autour de la mission et des objectifs du groupe.

Montant maximum	Groupes de recherche émergents : montant variable pour 2 ans Groupes de recherche performants : montant variable pour 3 ans
Date limite	Au début de la session d'hiver (La date est annoncée chaque automne par la Direction de la recherche et du transfert de HEC Montréal.)
Critères d'admissibilité	Pour la soumission d’une demande de subvention, deux catégories de groupes de recherche sont admissibles : les groupes de recherche performants; les groupes de recherche émergents. Un seul renouvellement, en tant que groupe émergent, est possible; par la suite, le groupe devra présenter une demande comme groupe performant.
Critères d'évaluation	Groupes de recherche émergents : La nature émergente des activités du groupe, leurs pertinences, leurs retombées pour HEC Montréal, l'implication des professeurs-chercheurs et étudiants de HEC Montréal et la compétence des ressources du groupe sont des critères essentiels. Lors du renouvellement, la production du groupe, tant en quantité qu'en qualité, est un critère important. Groupes de recherche performants : Le principal critère est la performance du groupe (qualité et quantité des résultats de recherche [publications, recherche commanditée, rapport d’expertise, etc.] et des autres activités de recherche directement reliées à la thématique du groupe); L'existence et l'importance de financement externe à HEC Montréal, le rayonnement des membres du groupe et leur reconnaissance dans les milieux scientifiques et professionnels et le degré d'implication des professeurs-chercheurs et étudiants de HEC Montréal dans les activités du groupe sont des critères essentiels. Pour plus de détails sur tous les critères, se référer au Tableau d'évaluation des groupes de recherche.
Dépenses admissibles	Les subventions sont accordées pour le financement d’infrastructure (humaine et matérielle) de recherche qui facilite la coordination des activités de plusieurs chercheurs et d’équipes de chercheurs, ainsi que l’organisation d’activités de formation, l’encadrement et l’animation scientifique à l’intérieur d’une thématique de recherche. Le terme « infrastructure » désigne toutes les ressources et tous les services en commun nécessaires à la réalisation des activités de recherche. Exemple de dépenses admissibles : Rémunération pour support au fonctionnement du groupe : étudiants, stagiaires postdoctoraux, personnels de soutien, professionnels de recherche; Transfert et rayonnement : diffusion des résultats, organisation de colloque ou séminaire, frais de déplacement, publication des travaux de recherche; Matériel et fournitures; Frais de service en commun : service informatique, banque de données, entretien des équipements, analyse de données, etc.
Dépenses non admissibles	Les sommes demandées ne doivent pas servir à financer la recherche courante.
Demande	La demande doit être présentée à l’aide du formulaire Demande de subvention d’infrastructure.

Tableau des critères d'évaluation des groupes de recherche

Les critères sur lesquels les groupes de recherche seront évalués sont déterminés en fonction de la prédominance de l’impact souhaité par le groupe.

	Impact sur le milieu scientifique	Impact sur le milieu professionnel
Présentation du groupe
Description du programme de recherche Description du plan de transfert des connaissances Pertinence du groupe Activités de recherche conjointes des membres (performants) Complémentarité de l’expertise des membres (émergents) Budget et rapport financier (justification du montant demandé)	20 %	20 %
Résultats de recherche
Quantité et qualité des publications scientifiques, et obtention de fonds de recherche	40 %	20 %
Quantité et retombées des rapports de recherche commanditée et d’expertise, et obtention de fonds de recherche	20 %	40 %
Formation
Formation d’étudiants de cycles supérieurs	10 %	0 %
Quantité et qualité des activités de formation et de transfert	0 %	10 %
Rayonnement et renommée
Impact dans la communauté universitaire, dans le milieu professionnel, distinction et prix	10 %	10 %